Спрос на работников старше 50 лет вырос в России. Об этом 16 апреля «Известиям» рассказала главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
По ее словам, в марте работодатели направили соискателям старше 50 лет более 370 тыс. приглашений на свои вакансии. Это на 67% больше, чем в марте прошлого года, и в 2,5 раза больше, чем в марте 2021-го.
«По итогам марта 2023 года увеличилось и количество резюме соискателей в возрасте от 50 до 60 лет — на 7%, а в возрасте от 60 лет и старше — на 21%. Для сравнения: резюме соискателей в возрастных группах от 14 до 40 лет упали на 6% к марту 2022-го и на 8% к марту 2021-го», — рассказала эксперт.
При этом доля возрастных соискателей старше 50 лет в общем числе ищущих работу по-прежнему невелика. Она составила 8% в марте 2023 года и 7% в марте 2022-го.
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
“Super Mario Bros Full Movie”
Старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок отметил, что занятость взрослого населения увеличилась после пенсионной реформы.
«Российская статистика показывает существенный рост занятости населения старшего возраста с 2019 года после повышения пенсионного возраста. В среднем люди стали уходить с рынка труда на год-два позже, чем до пенсионной реформы», — отметил он.
По его словам, работодатели обращают внимание на такие плюсы возрастных работников, как их жизненный опыт, умение найти общий язык с коллективом, способность выстроить эффективные коммуникации, отсутствие завышенных зарплатных ожиданий, готовность к компромиссам.
14 апреля Минтруд назвал самые перспективные вакансии на российском рынке труда. По его данным, в базе портала «Работа России» представлено 1,9 тыс. позиций с зарплатой свыше 200 тыс. рублей в промышленно-производственной сфере, это в 10 раз больше, чем аналогичных предложений для IT-специалистов.